viernes, 4 de noviembre de 2011
HUELGA LEGAL SINDICATO MARTEL Y CORDOVA.
miércoles, 2 de noviembre de 2011
FETRASISS En Noticia
Santiago de Chile/ 01/11/2011/ Carlos Orellana Presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de las Empresas Holding ISS Filiales de Servicios Generales FETRASISS se muestra indignado por lo que califica de “reiterados abusos” que comete contra los trabajadores este Holding comercial que presta servicios a las cadenas comerciales ,bancos entre otras en aseo y seguridad. Hasta hace 8 años atrás esta empresa fue una como todas en que se podía conversar con sus dueños y resolver los conflictos pero desde ese tiempo en adelante sostiene- Orellana se transformo en una cuna del abuso y la falta de respeto, hoy esta tiene más 12.000 trabajadores de los cuales tan solo 1.500 se encuentras sindicalizados en todo el país.
ISS hoy lidera el mercado de las empresas con más multas por no respetar la ley laboral pero sus ejecutivos sostienen que la empresa trabaja a perdidas cuando solo en multas son miles los millones que paga prefiriendo pagar la infracciones a arreglar los problemas que mantiene con los trabajadores, hoy ISS enfrenta demandas por prácticas antisindicales, por el no pago de imposiciones a sus trabajadores, por no respetar los días libres y las horas extras; en fin es una empresa que en su mayoría paga el sueldo mínimo a sus trabajadores a los que en muchas ocasiones presiona para que abandonen su trabajo y no pagar los derechos mediante el cambio de lugares de trabajo.
Hoy la población laboral por sexo corresponde a más del 80% de mujeres las que trabajan al margen del respeto como tales, con sueldos paupérrimos, esta es la forma como se hace Patria y se defiende a la mujer en este País asegura Orellana, quien más adelante reflexiona respecto de los empresarios que tanto han presionado para una ley de Flexibilidad Laboral ¿Qué más flexibilidad piden estos empresarios? se pregunta Orellana al tiempo que llama a los trabajadores de este Holding a organizarse en sindicatos como única forma de luchar por sus derechos y contra los abusos aunque lamenta que esta empresa ponga todo tipo de amenazas por delante para quienes intentan sindicalizarse aunque muchos no lo hacen más por miedo-asegura- Orellana.
Esta empresa o Holding trabaja al filo de la legalidad en todos sus aspectos, pasando por sobre la ley en sus articulados laborales, cometiendo incluso faltas o delitos al Estado y sus instituciones como lo es el caso de disfrazar sus negocios entregando datos falsos al SII como por ejemplo en lo relativo al no pago de imposiciones para miles de sus trabajadores y el sostener que es una empresa que trabaja con pérdidas diarias declarando esta versión ante el SII cuando ISS es una empresa rentable y que trasgrede la ley del monopolio “de eso estamos seguros ahora el porqué no se toman medidas más severas al respecto por parte de las autoridades lo desconozco pero en nuestro caso continuaremos dando la pelea por nuestros derechos y de cara a la verdad y con la justicia de lado nuestro” por ello –enfatiza- Orellana mañana miércoles 02 compareceremos ante el Tribunal Laboral de Santiago para ver quién tiene la razón en el marco de una demanda que hemos presentado contra los clientes de ISS por prácticas abusivas y el no pago de beneficios legales en desmedro de trabajadores que prestan servicio a estas empresas privadas que a su vez ISS actúa como empresa “negrera” para otorgar más potestades que las que ya tienen estas empresas del Retail en perjuicio de los trabajadores, usando a ISS como escudo de batalla ante los miles de abusos y practicas desleales para con seres humanos que son los trabajadores que en su mayoría ganamos el sueldo mínimo –concluyo- Orellana.
Nuestro medio desarrollara un seguimiento a los casos de este “Holding del abuso para determinar fehacientemente las prácticas que aplica para con sus trabajadores y estar denunciándolas mediante nuestra red y abonados
Federacion en la Red
Santiago de Chile/ 01/11/2011/ Carlos Orellana Presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de las Empresas Holding ISS Filiales de Servicios Generales FETRASISS se muestra indignado por lo que califica de “reiterados abusos” que comete contra los trabajadores este Holding comercial que presta servicios a las cadenas comerciales ,bancos entre otras en aseo y seguridad. Hasta hace 8 años atrás esta empresa fue una como todas en que se podía conversar con sus dueños y resolver los conflictos pero desde ese tiempo en adelante sostiene- Orellana se transformo en una cuna del abuso y la falta de respeto, hoy esta tiene más 12.000 trabajadores de los cuales tan solo 1.500 se encuentras sindicalizados en todo el país.
ISS hoy lidera el mercado de las empresas con más multas por no respetar la ley laboral pero sus ejecutivos sostienen que la empresa trabaja a perdidas cuando solo en multas son miles los millones que paga prefiriendo pagar la infracciones a arreglar los problemas que mantiene con los trabajadores, hoy ISS enfrenta demandas por prácticas antisindicales, por el no pago de imposiciones a sus trabajadores, por no respetar los días libres y las horas extras; en fin es una empresa que en su mayoría paga el sueldo mínimo a sus trabajadores a los que en muchas ocasiones presiona para que abandonen su trabajo y no pagar los derechos mediante el cambio de lugares de trabajo.
Hoy la población laboral por sexo corresponde a más del 80% de mujeres las que trabajan al margen del respeto como tales, con sueldos paupérrimos, esta es la forma como se hace Patria y se defiende a la mujer en este País asegura Orellana, quien más adelante reflexiona respecto de los empresarios que tanto han presionado para una ley de Flexibilidad Laboral ¿Qué más flexibilidad piden estos empresarios? se pregunta Orellana al tiempo que llama a los trabajadores de este Holding a organizarse en sindicatos como única forma de luchar por sus derechos y contra los abusos aunque lamenta que esta empresa ponga todo tipo de amenazas por delante para quienes intentan sindicalizarse aunque muchos no lo hacen más por miedo-asegura- Orellana.
Esta empresa o Holding trabaja al filo de la legalidad en todos sus aspectos, pasando por sobre la ley en sus articulados laborales, cometiendo incluso faltas o delitos al Estado y sus instituciones como lo es el caso de disfrazar sus negocios entregando datos falsos al SII como por ejemplo en lo relativo al no pago de imposiciones para miles de sus trabajadores y el sostener que es una empresa que trabaja con pérdidas diarias declarando esta versión ante el SII cuando ISS es una empresa rentable y que trasgrede la ley del monopolio “de eso estamos seguros ahora el porqué no se toman medidas más severas al respecto por parte de las autoridades lo desconozco pero en nuestro caso continuaremos dando la pelea por nuestros derechos y de cara a la verdad y con la justicia de lado nuestro” por ello –enfatiza- Orellana mañana miércoles 02 compareceremos ante el Tribunal Laboral de Santiago para ver quién tiene la razón en el marco de una demanda que hemos presentado contra los clientes de ISS por prácticas abusivas y el no pago de beneficios legales en desmedro de trabajadores que prestan servicio a estas empresas privadas que a su vez ISS actúa como empresa “negrera” para otorgar más potestades que las que ya tienen estas empresas del Retail en perjuicio de los trabajadores, usando a ISS como escudo de batalla ante los miles de abusos y practicas desleales para con seres humanos que son los trabajadores que en su mayoría ganamos el sueldo mínimo –concluyo- Orellana.
Nuestro medio desarrollara un seguimiento a los casos de este “Holding del abuso para determinar fehacientemente las prácticas que aplica para con sus trabajadores y estar denunciándolas mediante nuestra red y abonados
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